Obsługa kadrowa – zakres i rola outsourcingu
Rozwój firmy to nowe zlecenia, większe przychody, ale także konieczność zatrudnienia nowych pracowników, którzy przejmą część obowiązków. Im więcej osób w firmie, tym więcej obowiązków administracyjnych. Wielu przedsiębiorców decyduje się na stworzenie własnego działu kadrowo-płacowego lub outsourcing. Na czym polega to drugie rozwiązanie i dlaczego...